A BQC, mint PCBA-gyártó, több mint 18 éve szolgálja ki ügyfeleit,
In annak érdekében, hogy fejtsék ki a munkavállalók azon képességét, hogy elkezdsék az elméjüket, és aktiválják az innováció iránti lelkesedésüket, ösztönözzék őket arra, hogy javaslatokat és javaslatokat tegyenek a vállalat üzleti tevékenységeire, és fokozatosan előmozdítsák az innovációt a vállalat fejlődésének egyik fő hajtóereje számára,
A díjak kategóriái
1)Marketing Innovációs Díj:
a piaci részesedés növelése, új értékesítési modellek és promóciós csatornák létrehozása vagy bevezetése, valamint a meglévő marketingszervezeti keretrendszer hatékony végrehajtása vagy optimalizálása, az erőforrások elosztásának optimalizálása és a marketingosztály dokumentumok gyűjtésére való átfogó képességének javítása.
2)Folyamatinnováció Díj:
a folyamatáramlás javítása, fejlett üzemeltetési módszerek és eszközök feltalálása vagy bevezetése, vagy a vállalat technológiai szintjének javítása az új termékek bevezetése miatt.
3)Innovációs díj automatizálási berendezésekért és irányítási eszközökért:
To az intelligens gyártás, illetve az automatikus gyártóberendezések, tesztberendezések, kezelőeszközök stb.
4)Technológiai Innovációs Díj:
műszaki innováció megvalósítása a hardver- és szoftver- és szerkezettervezés terén, valamint nagyprojektek vagy nagy ügyfelek behozatala, vagy a régi ügyfelek projektjei költségeinek csökkentése, minőségük javítása, az ügyfelek elégedettségének javítása vagy nemzeti szabadalom kérelmezése a tervezés független létrehozásával.
5)Alternatív Innovációs Díj:
To a projektanyagok költségeinek csökkentése, az eredeti tervezési szándékorientált specifikációs paraméterek összehasonlításának elkerülése, a cserealkatrészek felkérte a költségek jelentős csökkentését vagy új projektek importálását.
6)Biztonsági Innovációs Díj:
a biztonsági veszélyek, a saját üzemeltetésű vagy módosított vagy bevezetett biztonsági berendezések, illetve a fejlett és modern biztonságirányítási módszerek vagy eszközök kiküszöbölése céljából.
7)Informatikai technológia vagy platform bevezetése Díj:
a kortársak közötti szakadék szűkítése és a vállalat üzleti tevékenységei hatékonyságának növelése, a legfrissebb információk, adatok, szoftverplatform és import biztosítása.
8)Tehetséggondozó díj:
ajánlani vagy vadászni a vállalat számára megfelelő vezetői vagy műszaki tehetségeket, vagy bevezetni egy jó tehetségválasztó platformot és egy új toborzási módot a kiváló tehetségek kiválasztása céljából.
9)Vezetői Innovációs Díj:
a vezetői szint javítása és a munkavállalói lojalitás növelése érdekében a dokumentum optimalizálási javaslatokat terjeszt elő a vezetői struktúrára vonatkozóan, javaslatot tesz megfelelő és hatékony képzési anyagok bevezetésére, vagy részt vesz a vállalat fejlesztésére, folyamatrekonstrukcióra és optimalizálásra, irányítási mód korszerűsítésére alkalmas tanúsításban, és bevezeti a hatékony irányítási módot, irányítási eszközöket, felügyeleti szoftverplatformot stb.
10)Szolgáltatási Innovációs Díj:
beleértve az ügyfeleknek és alkalmazottaknak nyújt szolgáltatást, és nagyobb piaci részesedést szereznek, és innovatív szolgáltatási koncepcióval és móddal kiválóbb alkalmazottakat őriznek meg.
11)Különdíj:
a költségek megtakarítása érdekében vezessenek be szövetkezeti vállalatokat vagy ön szervezett mérnöki csapatokat a főbb létesítmények átalakítására és a nyereség növelésére, a kormányzati politikák időben történő megragadása, a támogatások és a preferenciális politikák kérelmezése céljából; További 10 innovációs projekt, amelyek nem terjednek ki a
A második negyedév második hónapjában a havi ülés eredményeit be kell jelenteni, és a bónuszt negyedévente egyszer, analógiamódszerrel kell odaítélni. Ezt előtt a felülvizsgálati csoport nyilvánosságra iktatja az eredményeket, és nyilvánosságra iktatja a díjak innovációs részleteit..
